找一份好工作有那么难吗
为成功而需要清除的小石子
我真的没有竞争力？
“我和其他同学一样，没有什么长处，所以我拼命的考证书，从高级口译到微软证书，再到驾照，越多越好。我们读同样的书，上同样的学校，大家在学业和课外活动上实际上也差不到哪里去。所以我考研、更不打算找工作（反正也没什么值得一做的好工作），而花十万二十万去欧洲留学。”
启示：
·如果我们都考证书、考研、去欧洲留学，到头来，大家不都是一样的吗？我们的竞 争力又在哪里呢？
·我真的有很仔细的琢磨领会前面两个例子的含义吗？
·我知道职业成功的要素是什么吗？
不是名校怎么办？
“有些公司连来都不来我们这样的学校，我们的未来没有前途。”公司有名，工作就好吗？他不来我们学校，就进不了这样的公司吗？看看当今中国甚至美国的成功人士有多少没有受过高等教育，毕业于大专或毕业于名不见经传的普通大学，你就该明白好工作不取决于你毕业的大学，成功更不取决于你毕业的大学。
启示：
·成功不是由专业的好坏决定的，每一个专业都有前途。
·找一份好工作的关键是你知道自己优秀在哪里，且能不能把它表达出来。
·你需要了解真实的职业成功的要素是什么。
没有前途的专业？
“我的专业不好，不是计算机、不是经管，是俄语、是历史、是精密仪器…我的专业没前途。”请看看今天的就业市场，再看看成功人士的本科专业，有多少工作直接需要运用本科专业知识？有多少成功人士今天从事的工作与他的本科专业有关？我们看到的是，四大招人不限专业，微软愿意招英语专业的人来做技术支持，惠普的总裁毕业于历史系，第一份工作是前台的服务员。
启示：
·越是毕业于普通大学越是处境艰难，越要有信心和勇气，想想那些案例？
·越是毕业于普通大学越要精心掌握职业成功的三大要素。
·名校也要小心，有时众人羡慕的工作可能并不适合你，太顺了也会有问题，也会带来烦恼。
好工作真是太少了？
如果你认为好工作就是500强、大公司、工资高、管理培训生，那么确实是不多。但很多人又会在乎自己适合不适合这份工作，自己喜欢不喜欢，是否能学到东西，是否能用上自己的才华。这样的好工作并不见得少，而是大家不知道这个好工作是什么，所以就以“Big Name”、短期工资来衡量是不是好工作！其实好的工作很多，而且是因人而异的，别人认为的好，并不见得是你觉得的好。我们中的很多人之所以对找工作比较焦虑，是因为“男怕入错行、女怕嫁错郎”这句古话让很多同学在选择第一份工作时，面临了巨大压力。
启示：
·不要只盯着你听说过的公司，多去了解外界到底有什么更好的公司。做个小测试：即使是500强，你能写出多少家的名字呢？
·职业是长跑，第一份工作并不直接决定你将来是否成功，你的工作态度和职业素养，是决定你终身成功的关键，而不是你的第一份工作。
·多思考你想从第一份工作中学到什么，有时候连扫地、买文具都是大有学问的。戴尔公司的总裁到今天为止还是戴尔公司中拼装个人电脑快的人？你能把一份简单的工作做好，做到炉火纯青吗？你鞋中的小石子是什么？
The Career Workshop
小班训练模式为课前作业+课堂训练+团队小组会议+实时跟踪
目标:用新观念和方法来思考和解决自己职业及职业发展的问题
具体内容
1. 建立职业素养与正确的职业观
2. 通过自我介绍的练习，掌握沟通、团队学习的基本原则
3. 通过群面的真实模拟，掌握团队合作原则
目标:了解行业、公司和职位，发现自己的职业机会
具体内容
1. 以团队的形式实地训练，进而掌握工作调研的有效方法
2. 通过和职场人士深度交流，了解商业社会中各工作意义和互相联系
3. 实现对目标工作的深入了解和认识
目标:认识你的职业竞争力
具体内容
1. 以团队形式开展深入的自我经历挖掘和分析2. 建立能力和素质
目标:大幅提升自己的软实力
具体内容
1. 以团队合作的形式，完成挑战性的项目
2. 深度团队合作训练
3. 探索自我工作模式
目标:在简历面试中展示自己的职业发展能力
具体内容
1. 模拟真实招聘，领悟职业过程中的精髓
2. 系统掌握简历与面试的重要因素
3. 完成自己的中英文简历、职业信
目标:完成全套职业材料并制定进一步提升你＂职业+职业发展竞争力＂的计划
具体内容
1. 如何制定长短期个人职业发展计划
2. 实现职业的具体途径和步骤，如何帮助实现个人发展规划
3. 全套职业材料的完成The Student Feedback
学员反馈
Katerine，上海交通大学-工商管理
Offer：麦肯锡、贝恩咨询、通用汽车、罗克韦尔、科尔尼管理咨询
对我来说，在BeBeyond的日子里不只是学习，更多的是一种成长，一种从惶恐不安到自信笃定的成长。这种自信源自于一次次自我挖掘的training，源自于老师一次次授之以渔的coach，源自于同伴们一次次真心的鼓励。在BeBeyond获得的方法和友谊，将帮助我们在未来的职业道路上走得更长更远。
Elaine，上海外国语大学-英语
Offer：宝洁市场管理培训生、美世咨询
大二加入BeBeyond,大三实践BeBeyond理念，大四拿到宝洁市场部的Offer。BeBeyond改变了我，改变了我的大学生涯。在之前，我的简历除了成绩好基本一片空白，海投实习渺无音讯。这对于自以为成绩好，英语好就能前途光明的我，无疑是很大的打击。想过考研、出国，大不了嫁人当米虫。后来在BeBeyond，我第一次开始真正为人生目标而思考和策划，BeBeyond的方法让我第一次真正把目标落实到行动，第一次真正把每步行动都成功做出我要的结果。
Rita，复旦大学-财务
Offer：Intel（Finance）英特尔|PwC(Auditor) 普华永道（审计）|DTT（Advistory）德勤国际会计事务所
“Be crazy & stupid！”这是BeBeyond的名言，我喜欢这句话，现在大多数人都追求技巧，努力变成了资质低下的代名词，而执着又渐渐被理解成了不够变通，不知道还有多少人真正地相信这句话的力量。我相信，所以我来了BeBeyond，而且遇到了许多同样执着信仰着的人们，这是件快乐的事。在这里我看到了不一样的果敢而信心十足的自己，更明白和体会到沟通与合作的快乐，希望能有更多的人体会到这份快乐！
Jennifer，北京航空航天大学-软件工程
Offer：L’Oreal（Marketing）欧莱雅（市场部）
BeBeyond是人生的一个转折点，之前不知道怎么找工作，参加了这个“Career Workshop”，感觉思维和见识有了本质提高。没有“BeBeyond Career Workshop”，就没有我这份欧莱雅市场部的工作！
Grace，对外经济贸易大学-商务英语
Offer：福莱公关、普华永道
以前看到同学考什么试，自己也考，缺乏自己的观点。但现在，我可以把生活安排的井井有条，每天躺在床上都会Review。关键的是：我知道了现在的我不能盲目的busy with doing，而是应该充分挖掘真实的自己，以及自己想要走的路。
Matthew，复旦大学-生物专业
Offer：联合利华研发MT、默沙东、美顿力、GE、玛氏皇家、科锐国际
来到BeBeyond，我才发现这个世界真的很大，实验室七八个人的小天地不是这个世界的全部。我有机会了解，同样是学生，别人都在学些什么，别人的生活是怎么样的。在这里，我和团队一起做了原来我一个人没有动力去做的事情，除了书面信息，更多的是大家对工作的不同见解，这些都是我以前一个人在电脑前了解不到的。在这里，我发现了其实我的能力真的不比别人差，而能力正是很多牛公司真正看重的。最终，我明白我的选择原来有很多。
Louisiana Hong，清华大学-金融
Offer：建设银行总行
打动我的是BeBeyond的理念，方法和技巧都可以从书上学到，而新的理念是很宝贵的！”
“我一直相信：有氛围、有压力才能转化为动力，看一百本书不会有如此感觉。而且现在在BeBeyond也真的得到了验证。”“参加BeBeyond前，我只会从自己的角度考虑，而在BeBeyond我的眼界开阔了很多：我明白什么是团队，什么是合作，也发现了自己原来有很多能力。”“现在我真的相信：没有做不成的事情！第一次课上，我们team是比较弱的，做的也是比较差的，但是在第二次课上，我们就扳回来了。在这里面，我真正学会了什么是扬长避短，怎样去认识自己、发掘自己的优势，把自己融入到集体中，发挥出集体的力量，把这个集体变得很积极、有活力、有创造力！”
